集團公司召開中層干部會議
發布時間：2011-01-21
瀏覽量：3287
1月21日下午，集團公司全體中層及以上干部、子公司領導成員100多人匯聚集團公司九樓會議室，參加集團公司中層干部會議暨2011年績效目標責任制簽訂會。會議由集團公司黨委副書記潘秋友主持，傳化集團公司總裁應天根、傳化股份公司總裁吳建華出席，集團公司領導王偉、季誠建、劉俠、林加善、方江南、任不凡、姜永平、周家海、包雪傳參加。公司總經理季誠建與農化事業部、有機硅事業部、無機硅事業部、進出口分公司、采購中心、熱電廠的負責人簽訂了2011年經濟責任制。
會上，季誠建總經理表示將繼續帶領經理班子做好各項工作，并簡要分析了2010年公司生產經營情況。之后，他從分析集團公司“十二五”規劃情況入手，激勵各級經營者要在嚴峻的經濟形勢下，發揮公司在產業鏈、品牌效益、渠道建設和良好信譽的優勢，積極創新，不斷開拓，力爭圓滿地完成公司下達的各項目標任務。傳化集團公司總裁應天根指出，在兩大產業面臨著行業競爭激烈、市場嚴重過剩的情況下，公司草甘膦、有機硅能夠保持產銷平衡十分不易，對此他代表傳化集團對新安化工全體干部員工付出的辛勤努力表示感謝。應天根總裁還介紹了傳化集團2010年的“定戰略、建機制、搭平臺、夯基礎”十二字戰略。
王偉董事長也在會上作了重要講話。他說，近幾年，在全體中層干部和廣大員工的努力下，公司圓滿完成“產銷平衡”、“動態產銷平衡”的目標任務，并在“產品終端化發展”的道路上邁開步伐，全面推行。2011年是公司“十二五規劃”實施的第一年，也“產品終端化發展”最為關鍵的一年，更是公司擺脫產品同質化惡性競爭的關鍵，因此全體經營人員需要以滿腔熱情、高昂斗志全力營造好良好的生存平臺。
