炎炎夏日,新安大地上又如期涌現一抹清涼的顏色,他們是來自全國23個省份,66所重點高校的105名“小青新”,帶著對職場的憧憬,開啟了為期10天的集訓“新”賽季。“小青新”已到達集訓現場集結完畢,請做好準備……
團隊組建、定向協作、團隊展示,全情投入的“小青新”迅速打破了陌生的屏障,感受團隊的“新”力量。“作為2019屆小青新學員,我將自覺做到:不忘初心,扛起使命,奮斗為榮……”他們用洪亮的聲音表達著自己對新安的忠誠,對自我的要求。
吳嚴明總裁寄語“小青新”,希望大家快速融入新安的組織氛圍,實現學生到職場人士的轉變,要時刻保持責任意識,以樂觀、積極的態度對待工作,并積極學習獲取新的營養,將知識轉化成勞動成果。新安集團黨委書記潘秋友分享企業文化第一課《為創造美好生活而艱苦奮斗》,開啟了文化集訓的篇章。文化集訓融入了參觀學習、高管授課、政策解讀、專業知識學習、職場技能提升等學習內容,結合攝影圖片賽、讀書分享會等活動元素,強化“小青新”對企業文化的認可與融入,提升自我職業素養與個人品德修養,增強安全意識。“總裁面對面”交流會更是拉近了“小青新”與高管的距離,通過直接交流的形式使“小青新”對職場的迷茫、對崗位的發展困惑迎刃而解。軍事化的訓練是對個人毅力的磨煉,更是理解組織紀律性的最好途徑,企業如同軍隊講服從更是講紀律,沒有完美的個人,只有成功的團隊。
7月24日,2019“小青新”軍事檢閱正式拉開帷幕,新安集團董事長吳建華一行出席。
軍訓磨練了“小青新”的意志,強化了他們的紀律性,也是一堂對他們從學校走向工作崗位開展的生動教育課。驕陽下,新入職員工與教官一同揮灑汗水。立正、稍息;站軍姿、排隊伍,學員們不怕日曬,不怕困難,堅持做好每一個動作,喊好每一個口號,雖然很辛苦,但大家在一起,就會迸發出凝聚的力量。會操結束后,集團對2019年“小青新”新員工集訓營的所有學員進行綜合考評,均予以結業,并對在集訓過程中表現優異的個人及團隊進行了表彰。
“隨著企業的發展力量一步一步壯大,我們新生加盟的數量也越來越多。通過軍訓匯演,我看到了‘小清新’的激情與朝氣。新安50多年的發展歷史,我們一代代的努力,為成就百年企業的夢想而做貢獻。作為新生血液的你們,就是我們企業發展打拼的無盡動力……”
吳建華董事長在結業典禮上為“小青新”描繪了新安未來的戰略藍圖和轉型升級的發展路徑,并送給諸位“小青新”5個關鍵詞,“目標”——要有人生目標規劃,實現自己人生角色轉變并且朝著目標方向持之以恒的努力?!鞍踩薄踩哂谝磺?,要做好細致的工作,保護自己和他人的生命安全?!皠諏崱薄_踏實地、勤勤懇懇工作。“客戶”——要以客戶的需求為導向,以客戶的滿意為奮斗動力?!柏熑巍薄掠诔袚熑危瑢︻I導、家人各方盡職盡責,奉獻自己最大的努力。吳建華董事長寄語即將奔赴工作崗位的“小青新”,要求大家結合自身實際,深度思考,認真領會。