歲月如梭,韶光易逝。我們告別了挑戰與機遇交織的 2021。
在這個特殊的年份里,我們經歷了瞬息萬變的外部環境,新冠疫情的持續影響,“雙碳”政策下限電限產,原材料價格的巨幅波動,海運物流的延誤中斷等等,新安作為具有56年歷史底蘊的企業,尤其近五年來堅持轉型變革,有了洞察形勢、把握趨勢的能力,沉著應戰,以變應變,交出了一份完美的答卷,為集團上市 20 周年,獻上一份振奮人心的大禮,每位員工都很了不起!
這一年,全體員工上下齊心,克服種種困難和挑戰,保障了生產經營平穩運行,履行了對客戶的承諾,經營業績創下了歷史新高。
這一年,我們迭代了集團和主要業務板塊的戰略藍圖,制定關鍵核心要素的發展規劃,戰略運營體系更趨成熟。
這一年,我們并購了合肥星宇,投資穎泰生物,加快草銨膦等項目建設和解決方案的布局步伐,為作物保護產業國內登頂奠定扎實基礎。
這一年,我們拓展了光伏、動力電池及新能源汽車、5G等領域的產品應用,硅基新應用領域開拓有力,終端化發展取得明顯突破。
這一年,全面啟動云南鹽津、平武兩大工業硅項目建設,收購了云南景成硅業,工業硅產業向著30萬噸以上規模格局前進。
這一年,我們發布了科技“壹計劃”,落實“登峰”“尖兵”“遠航”三大行動計劃,凸顯科技主軸的重要地位,吹響了科技強企的號角。
這一年,我們在資本市場表現亮眼,新安未來發展獲得投資者的認可,新安股份市值一度達到388億元,改變了資本市場的認知。
這一年,我們以數字化為切口,實現產業鏈線上數字化,入圍浙江省“未來 工廠”,成為杭州市“鏈主工廠”、杭州智能制造標桿。
這一年,我們不忘社會責任,通過傳化基金會捐款1000萬元、設立教育基金420萬元,持續開展“春風行動”、無償獻血等活動,體現社會擔當,入選中國民營企業社會責任百強。
有心者不棄,有力者無懼。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表董事會、經營班子,向奮斗在全球各地、各條戰線上的新安人,表示親切的問候!向一直以來關心、支持、幫助新安事業發展的廣大股東,社會各級領導、各界人士、合作伙伴、朋友們表示衷心的感謝!
當前,中國經濟面臨“需求收縮、供給沖擊、預期轉弱”三重壓力,但中國經濟韌性強,長期向好的基本面的特點沒有發生根本性改變。對此,我們既要增強如履薄冰的緊迫感和危機感,又要堅定信心,攻堅克難,2022年要以“穩經營、謀新局、提能力”主基調,全面開創新安集團轉型升級和高質量發展新局面。
新的一年,要全力穩住經營基本盤,彰顯新安轉型升級高質量發展成果。讓新安業績大起大落的時代成為過去,讓新安股份低市值的年代成為過去,持續為廣大客戶、合作伙伴、員工、股東創造價值。
新的一年,進一步迭代和完善戰略,清晰刻畫以新能源應用場景為主的“硅基、磷基”兩大新材料產業的發展路線圖,著力抓好資產重組,再融資、重大項目建設的落地,升級磷基、硅基產業生態。
新的一年,要強化科技主軸地位,壓強投入和強化高層次人才引進,營造濃厚創新氛圍 ,落地科技“登峰、尖兵、遠航”三大行動計劃,著力提升科技軟實力。
新的一年,要千方百計克服疫情影響,爭做逆行者,發揮新安國際化戰略的先發優勢,加大海外市場拓展和本土化布局的力度,加快國內國外雙循環格局的進程。
新的一年,要以數字化轉型為切口,全面推進管理創新,研究和落地“治理、運營、政策機制”三位一體管理模式的持續優化,以流程建設、智能制造和智慧供應鏈建設為抓手,構建數字新安新態勢。
新的一年,要著力強化組織建設,加快組織能力升級,打造高素質的人才隊伍。管理者主動擔責,右手抓工作,左手抓隊伍,全力營造斗志激昂的組織氛圍。在共同富裕理念的指引下,全面升級員工關愛保障體系,創造一切有利于員工潛能激發的環境和條件,參與公益事業,展現新安時代企業形象。
在時代變遷的風浪大考中,我們之所以能破浪前行,靠的正是洞察形勢研判趨勢的戰略駕馭把握能力、鳳凰涅槃的勇氣、不破樓蘭終不還的意志力。我相信,在董事會的正確領導下,新安定能破而后立,行穩致遠,揚帆駛向時代藍海。
祝大家新年快樂!