9月,第十七屆全國石油和化工企業管理創新大會在山東曲阜召開,會上發布了第十七屆全國石油和化工企業管理創新成果。新安《構建現代企業運營體系 促進新質生產力發展》成果從全國291項申報成果中脫穎而出,榮獲企業管理創新成果一等獎。
10月,杭州市發展和改革委員會公示了2024年度杭州市總部企業認定名單,新安憑借強勁的創新實力和出色的產業引領能力入選榜單。
59年來,新安秉持科技創新和卓越運營的發展理念,一方面立足“磷硅”兩大主業,持續延鏈、補鏈、強鏈,進一步做精、做專、做強;另一方面緊跟時代發展趨勢,快速切入新能源材料、生物技術等新領域、新賽道,逐步從“雙輪驅動”轉向硅基材料、磷基材料、新能源材料“三足鼎立”的新發展格局。
強化科技主軸,厚植創新沃土。2023年,新安順利完成總部研發大樓的搬遷入駐工作,硬件升級助力科研提質增效;瞄準高附加值產品精準投入,搶占創新制高點,攻克精草銨膦等關鍵技術,開發新產品496個,累計新產品收入15億元;主導或參與制定國家和行業標準24項,授權專利55項,新增省級以上科技榮譽7項,企業自主創新能力大幅躍升。
融合數字技術,轉變運營方式。堅持以客戶為中心、以業務為導向,緊扣“三縱四橫”數字化轉型路線圖,數實融合升級“智能制造、智慧供應鏈、數字化管理”場景,生動實踐化工行業首個“元工廠”案例,持續推進體驗提升、效率提升、模式創新,積極構建“一個新安、透明新安、智慧新安”,先后獲評國家智能制造和兩化融合試點示范企業、浙江省首批工業互聯網平臺、浙江省首批5G全連接工廠、浙江省“未來工廠”培育企業、杭州市“未來工廠”等榮譽。
創新發展模式,加速海外布局。2023年,新安非洲尼日利亞工廠萬噸農藥制劑項目順利投產,非洲加納工廠加大田間示范、新品促銷,本土化產品擴產增量;設立有機硅歐洲營銷公司、馬來西亞辦事處,啟動美國海外倉運營,拓展高端應用領域,不斷突破個人護理等行業頭部客戶;海外提交農藥產品登記700余個,累計登記儲備量4000余個,自主品牌占有率、產品競爭力進一步提升。
創新政策機制,激發組織活力。持續修煉內功,扎實推進組織核心能力體系建設,重視“引、用、育、留”的全生命周期管理創新,每年劃撥4000萬專項戰略人才基金,廣納海內外優秀高校和企業人才,堅持打造素質優良、能力出色、匹配業務的“人才糧倉”。每年招收985/211應屆畢業生百余人,累計培養市級及以上各類高層次人才230余人。
未來,新安將堅持“本土、本業、本色”,以科技為主軸強化創新突破,以人才為主體促進能力升級,將集團優勢厚植、沉淀在杭州,不斷加大投資力度,持之以恒打造“總部經濟”,為推動地方經濟發展貢獻更多力量。